BildungsBeratung-Berlin.de – Überblick auf einen Klick

Seit zwei Jahren arbeiten 40 Kommunen im Rahmen des Programms «Lernen vor Ort» daran, ein integriertes datengestütztes Bildungsmanagement auf kommunaler Ebene zu etablieren, an dem alle wesentlichen Bildungsakteure vor Ort beteiligt sind. Mittlerweile sind viele gute und zukunftsweisende Ansätze entstanden, die einem breiteren Publikum zugänglich gemacht werden sollen.

Anlässlich der Jahreskonferenz  des Programms im November 2011 wurde das Magazin «Vor Ort» vorgestellt. In Form von Werkstattberichten werden hier beispielhafte Entwicklungsansätze und Zwischenstände aus den Fachforen Bildungsmanagement, Bildungsmonitoring, Bildungsübergänge und Bildungsberatung präsentiert. Zahlreiche Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus den «Lernen vor Ort»-Kommunen haben, zum Teil unterstützt durch Expertinnen und Experten aus den […]

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• Thema: Berufsberatung, Förderprogramme, Portal, Sonstiges

Am Freitag, den 16. und Samstag, den 17. März 2012 findet in der Urania Berlin von 9-17 Uhr die Messe «Gesundheit als Beruf» statt. Die Karriere- und Bildungsmesse ist eine Plattform für die Gesundheitswirtschaft Berlin-Brandenburg. Sie präsentiert Besuchern Infos zu allen Berufen der Gesundheitswirtschaft, konkrete Jobangebote sowie aktuelle Aus- und Weiterbildungsangebote. Die Messe Gesundheit als Beruf wird gemeinsam vom Unternehmernetzwerk HealthCapital Berlin-Brandenburg, den Industrie- und Handelskammern Berlin und Potsdam und der Urania Berlin veranstaltet. Sie ist eine anerkannte Maßnahme im Rahmen des Masterplans Gesundheit der Region Berlin-Brandenburg.

Die Messe richtet sich an Fachkräfte, Erwerbstätige, Berufseinsteiger, Wiedereinsteiger, Weiterbildungsinteressierte, Studierende, Abiturienten, Schüler […]

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• Thema: Ausbildung, Berufsberatung, Veranstaltungen, Weiterbildung

Wenn jemand nicht richtig lesen und schreiben kann, ist er in unserer Gesellschaft von vielen Tätigkeiten und Möglichkeiten ausgeschlossen. Das Lesen von Lebensmittelverpackungen, Kinoplakaten und Fahrplänen sind Alltagssituationen, denen die Betroffenen nicht gewachsen sind. Auch Beipackzettel und Gesetzestexte sind meist unlesbar für sie. Medien wie das Internet oder das Faxgerät können funktionale Analphabeten nicht nutzen. Oft bedeutet dies für die betroffenen Menschen, dass sie sozial ausgegrenzt werden und ihren Arbeitsplatz verlieren beziehungsweise erst gar keinen Zugang zum Arbeitsmarkt erhalten. Bildungsangebote und Qualifizierungen werden nicht wahrgenommen, weil bereits für die Anmeldung ein Formular ausgefüllt werden muss.

Laut LEO-Studie können in Deutschland […]

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• Thema: Förderprogramme, Grundbildung, Sonstiges, Weiterbildung

Auf der Weiterbildungsmesse «Marktplatz Bildung» stellen sich regelmäßig zahlreiche regionalen Weiterbildungsanbieter vor - am 22. März 2012 können Sie sich im KOSMOS, Karl-Marx-Allee 131a, 10243 Berlin, einen Überblick über das gesamte Angebot in der Region oder auch über Weitberbildungen zu einem ausgewählten Themenkreis zu informieren.

Die Weiterbildungsanbieter präsentieren sich mit Informationsmaterial an Ständen und stehen Ihnen für Gespräche und Fragen zur Verfügung. Diverse Fachvorträge rund um das Thema Weiterbildung, Arbeitsmarkttrends, Bewerbungstipps und auch Fördermöglichkeiten für Weiterbildung runden das Angebot ab. Der Eintritt zur Messe ist frei.

Weitere Information unter http://www.marktplatzbildung.de

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• Thema: Veranstaltungen, Weiterbildung

Ab Ende Februar starten wieder Berufsinformations- und Orientierungskurse für Frauen. Die Kurse richten sich an Frauen, die nach einer Familientätigkeit oder einer Erwerbslosigkeit eine neue berufliche Perspektive suchen. Gemeinsam mit Beraterinnen erarbeiten Sie eine tragfähige Berufswegplanung, die sich an Ihrer persönlichen Lebensplanung orientiert. In Gruppenveranstaltungen erhalten Sie außerdem ein individuell zugeschnittenes Bewerbungstraining sowie Informationen und Beratung. Die Kurse werden ergänzt durch eine unterstützende Begleitung nach Kursende.

Die Berufsinformations- und Orientierungskurse werden von der Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen und dem Europäischen Sozialfonds gefördert. Die Trainings finden meist zwei- bis dreimal wöchentlich über einen Zeitraum von drei bis vier Monaten […]

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• Thema: Berufsberatung, Veranstaltungen

Dieses Interview wurde mit Pia Keukert und Karin Trees von der Beratungsstelle Frau und Arbeit geführt. Frau und Arbeit hat sich auf die Beratung von Frauen in Umbruchsituationen sowie Wiedereinsteigerinnen und Berufsrückkehrerinnen spezialisiert.

Frage: Was erwartet mich, wenn ich bei ihnen beraten werde?

Pia Keukert/Karin Trees: Als erstes machen Sie einen Beratungstermin über die Fiona-Infoline aus. Jeden Montag von 10 – 13 Uhr können Sie dort eine Beraterin unserer Beratungsstelle erreichen, die nach einem kurzen Gespräch mit Ihnen einen persönlichen Beratungstermin in unseren Räumen in der Pariser Straße 3 in Wilmersdorf vereinbart.

In vertrauensvoller Atmosphäre besprechen wir Ihre aktuelle Situation […]

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• Thema: Sonstiges, Weiterbildung

Zahlreiche Weiterbildungsanbieter wollen innerhalb der nächsten fünf Jahre Angebote zur Qualifizierung für altersgerechtes Arbeiten im Betrieb, zum Transfer des Erfahrungswissens ausscheidender Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter oder zur erfolgreichen Bewältigung des demografischen Wandels in Betrieben einführen. Bislang seien demografie-orientierte Angebote für Betriebe noch kaum verbreitetet. Laut dem nun vorliegenden wbmonitor 2011 mit dem Schwerpunktthema «Weiterbildungsanbieter im demografischen Wandel» des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung - Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen (DIE) wird die Bedeutung der Weiterbildung für die Bewältigung des demografischen Wandels jedoch in Zukunft steigen.

1.700 Weiterbildungsanbieter beteiligten sich an der Umfrage des wbmonitor 2011. Dabei zeigt […]

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• Thema: Literatur, Sonstiges, Weiterbildung

Noch immer gibt es zu viele Jugendliche und junge Erwachsene, die aus eigener Kraft den Weg von der Schule in eine Ausbildung nicht schaffen. Eine dauerhafte Integration in die Arbeitswelt basiert jedoch auf einem anerkannten Abschluss. Für Jugendliche und junge Erwachsene mit schlechteren Startchancen ist eine berufliche Ausbildung oder eine nachträgliche berufliche Qualifizierung ein erster Schritt in diese Richtung. Mit der Förderinitiative «Abschlussorientierte modulare Nachqualifizierung» des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) sollen nachhaltig geeignete Rahmenbedingungen für Nachqualifizierung geschaffen werden. Damit kann sie zur Verringerung des Anteils an- und ungelernter junger Erwachsener mit und ohne Beschäftigung beitragen.

In Berlin erhalten […]

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• Thema: Berufsberatung, Förderprogramme

Auf der Fachveranstaltung «Retterinnen in der (Fachkräfte-)Not? Frauen in MINT Berufen» am Dienstag, 21. Februar 2012 um 19.00 Uhr, Haus der DKB, diskutieren Expertinnen ob und wie Frauen für den Einstieg in naturwissenschaftlich-technische Berufe motiviert und unterstützt werden.

Vor dem Hintergrund eines zunehmenden Fachkräftemangels in den so genannten MINT-Berufen haben im Juni 2008 gesellschaftliche Verbände (wie Arbeitgeberverband Gesamtmetall, Deutscher Frauenrat, BITKOM), Politik (Bundesministerium für Bildung und Forschung, Bundesanstalt für Arbeit) und namhafte Unternehmen (Siemens, Ford, Deutsche Telekom etc.) einen auf drei Jahre befristeten «Nationalen Pakt für Frauen in MINT-Berufen» geschlossen, um substanziell mehr Mädchen und Frauen für die MINT-Studiengänge und […]

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• Thema: Veranstaltungen

Im Rahmen der Fachtagung «Betriebliche Weiterbildung als Promotor zur Fachkräftesicherung», die am 26. April 2012 durch das Forschungsinstitut Betriebliche Bildung in Berlin durchgeführt wird, sollen Anforderungen und Unterstützungsbedarfe zur Ausgestaltung einer systematischen Personalentwicklung in kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) thematisiert werden. Aus den Blickwinkeln von Beratungspraxis, Wirtschaft und Wissenschaft werden Zukunftsthemen und Zielgruppen zur Fachkräftesicherung vorgestellt.

Betriebliche Weiterbildung ist ein geeignetes Mittel zur Fachkräftesicherung in. Trotz vielfältiger bildungspolitischer Förderprogramme stagnieren jedoch die betrieblichen Investitionen in Weiterbildung. Die Weiterbildungsintensität variiert zudem nach Betriebsgröße, Branche und Qualifikationsniveau erheblich. Erforderlich sind daher alternative Strategien zur künftigen Fachkräftesicherung, die auch verstärkt auf die Erschließung […]

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• Thema: Veranstaltungen, Weiterbildung