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Dieses Interview führten wir mit der Jugendberaterin Ute Markowski von der Gesellschaft für berufsbildende Maßnahmen (GFBM). Die GFBM verfolgt das Ziel Menschen durch berufliche Bildung, Förderung der Allgemeinbildung und Sprachkompetenz in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Spezielle Beratung bietet die GFBM für Jugendliche an.

Frage: Was erwartet mich, wenn ich bei ihnen beraten werde?

Ute Markowski: Wir machen mit Ihnen eine Kompetenzfeststellung, erstellen mit Ihnen Bewerbungsmappen und bereiten Sie auf Vorstellungsgespräche vor.

Was sind die häufigsten Anliegen in der Beratung?

Die oder der Jugendliche wendet sich an uns, wenn sie bzw. er einen höheren Schulabschluss erlangen möchte, bei der Berufsorientierung oder […]

Die Bundesregierung hat den Berufsbildungsbericht 2012 beschlossen. Der Bericht zeigt, dass sich die Ausbildungslage für junge Menschen in Deutschland weiter verbessert hat. Im Vergleich zum Vorjahr stieg die Zahl der neu abgeschlossenen Ausbildungsverträge und das, obwohl die außerbetriebliche Ausbildung im vergangenen Jahr bewusst zurückgefahren wurde: Hier ging die Zahl der Ausbildungsverträge um ein Viertel zurück.

Erstmals traten auch weniger als 300.000 junge Menschen in sogenannte Übergangsmaßnahmen ein. Dennoch gibt es nach wie vor es viele Jugendliche, denen der Einstieg in Ausbildung - aus verschiedenen Gründen - bisher noch nicht geglückt sei. Auf diese Zielgruppe soll auch vor dem Hintergrund des […]

Die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) unterstützt mit ihrem neuem Internetangebot Betriebe bei mitarbeiterorientierter Unternehmenskultur. Ein Schwerpunkt ist dabei Wissen & Kompetenz. Um im Wettbewerb zu bestehen, müssen sich Unternehmen neues Wissen aneignen, aber auch vorhandenes Know-how bewahren und im Unternehmen zugänglich machen. Die Initiative Neue Qualität der Arbeit bietet Arbeitgebern und Beschäftigten vielfältige Anregungen für die Weiterbildung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Die vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) geförderte Initiative startete im Jahr 2002 als gemeinsame Aktion von Bund, Ländern, Sozialversicherungsträgern, Gewerkschaften, Stiftungen und Arbeitgebern. Das Ziel: Mehr Arbeitsqualität als Schlüssel zu Wettbewerbsfähigkeit und Innovationskraft. Dazu dokumentiert […]

Als erste Anlaufstelle informiert die Bildungsberatung Berlin alle, die sich weiterbilden oder beruflich umorientieren möchten. Bildungsberatung Berlin informiert Sie umfassend über Entwicklungen in der Weiterbildungslandschaft. Nutzen Sie unseren Blog, den vier Mal jährlich erscheinenden Newsletter oder unser Facebook-Profil und bleiben Sie informiert!

In unserem Blog informieren wir Sie mehrmals pro Woche über aktuelle Neuigkeiten aus der Bildungsberatung. Hier erfahren Sie alles über neue Förderungen, gesetzliche Neuerungen oder auch Studien aus dem Bereich der Weiterbildung. Sie können die Artikel auch als RSS-Feed abonnieren.

Weitere Informationen unter: http://www.bildungsberatung-berlin.de/weblog/

Unser Facebook-Profil bietet die ideale Möglichkeit die ausführlichen Informationen des Portals über kurze […]

In der Ausbildungsvergütung von Azubis bestehen große Unterschiede. Dies geht aus einer Auswertung von Tarifverträgen in ausgewählten Wirtschaftszweigen und Tarifbereichen hervor, die das Tarifarchiv des Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Instituts (WSI) in der Hans-Böckler-Stiftung in Düsseldorf vorgelegt hat. Im vergangenen Jahr stiegen die Ausbildungsvergütungen überwiegend zwischen gut einem Prozent und gut 12 Prozent. In einigen Tarifbereichen wurden keine Steigerungen vereinbart.

Innerhalb der Branchen gibt es zum Teil bundesweit einheitliche Ausbildungsvergütungen, es bestehen aber auch beträchtliche regionale Unterschiede. «Die aktuellen Ausbildungsvergütungen zeigen ähnliche Differenzierungen wie die Tariflöhne und -gehälter», sagt WSI-Tarifexperte Dr. Reinhard Bispinck. «Neben bundeseinheitlichen Tarifverträgen gibt es solche mit starken […]

Nachdem im Dezember vergangenen Jahres das Gesetz zur Verbesserung der Eingliederungschancen am Arbeitsmarkt beschlossen wurde, hat die Bundesagentur für Arbeit auch im Teilbereich «Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW)» Änderungen vorgenommen.

Zukünftig werden die Zeiten der so genannten «Berufsentfremdung» wie Arbeitslosigkeit oder Familien- und Pflegezeiten mit angerechnet werden. Ein Pluspunkt für diejenigen, die ihren Job zugunsten von Familie oder Pflege zwischenzeitlich aufgegeben hatten. Hauptsächlich Frauen werden davon profitieren.

Ergänzend zur bisherigen Regelung, können nun auch 45-Jährige und Jüngere in kleinen und mittleren Unternehmen von Weiterbildungsmöglichkeiten profitieren. Das gilt jedoch nur, wenn der Arbeitgeber mindestens 50 Prozent der Lehrgangskosten trägt und die […]

Nach einer Online-Umfrage des InfoWeb Weiterbildung (IWWB) spielen Weiterbildungsdatenbanken eine bedeutende Rolle bei der Entscheidung für ein Weiterbildungsangebot. Demnach nehmen 18 Prozent der Nutzerinnen und Nutzer von Weiterbildungsdatenbanken aufgrund der gefundenen Informationen anschließend an einem Kurs teil. Bei regionalen Datenbanken sind es sogar 20 Prozent.

Die Umfrage ergab weiterhin, dass Nutzerinnen und Nutzer von Weiterbildungsdatenbanken häufiger an einer Weiterbildung teilnehmen. Das Internet hat sich als wichtigstes Medium für die Suche nach Weiterbildungsveranstaltungen etabliert: Neben der Suche in den Datenbanken nutzen 85 Prozent der Befragten Suchmaschinen für die Kurssuche. 79 Prozent informieren sich unmittelbar auf den Webseiten […]

Für die Auswertung der Förderung der beruflichen Weiterbildung (FbW) von Arbeitslosen wird üblicherweise gefragt, ob es aufgrund der Weiterbildung zu Übergängen in neue Beschäftigungsverhältnisse gekommen ist. Wichtig ist aber auch die Frage, welche Qualität diese Beschäftigungsverhältnisse haben. Das Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hat deshalb eine Wirkungsanalyse der beruflichen Weiterbildung von Arbeitslosen unter dieser Fragestellung vorgestellt.

Die Studie vergleicht die Stellung im Beruf vor der Arbeitslosigkeit bzw. vor der Weiterbildung mit der beruflichen Stellung danach. Erfolgsmaßstab ist zum einen die Vermeidung eines beruflichen Abstiegs bzw. generell von Arbeitslosigkeit nach der Rückkehr in ein Arbeitsverhältnis. Zum anderen wurde für […]

Die EU-Kommission hat einen Vorschlag für neues Bildungsprogramm vorgelegt, das die derzeit bestehenden EU-Programme für allgemeine und berufliche Bildung zusammenführen soll. Zusätzlich soll eine Aktionslinie im Bereich Sport geschaffen werden.

Nach den Vorstellungen der Kommission sollen zukünftig Aktivitäten in drei Leitaktionen gefördert werden: Die Mobilität von Einzelpersonen, die Zusammenarbeit zur Förderung von Innovation und bewährten Verfahren sowie die Unterstützung politischer Reformen. Außerdem soll es ein neues Finanzierungsinstrument geben, das sich an Masterstudierende richtet. Es soll ihnen ermöglichen, mit einem günstigen Bildungsdarlehen ihr komplettes Masterstudium im Ausland zu absolvieren.

Der Programmvorschlag richtet sich damit an alle Bereiche des Bildungssystems (Schulbildung, Hochschulbildung, […]

Am 24. Mai 2012 findet von 10:30 Uhr bis 16:00 Uhr in der KUNZTSCHULE, Schützenstraße 6, 10117 Berlin, die Veranstaltung «Bildungsberatung managen» statt. Im Mittelpunkt der Fachtagung steht der Austausch über aktuelle Entwicklungen und Erfahrungen in der Anwendung von Dokumentations- und Auswertungssystemen in der Bildungsberatung.

Die Anforderungen moderner, kundenbezogener sowie administrativer Arbeitsprozesse setzen für eine zukunftsfähige und nachhaltige Bildungsberatung flexible und schnell anpassbare Instrumente voraus. Diese Instrumente müssen die lokalen bzw. regionalen Netzwerkstrukturen und individuellen Anforderungen berücksichtigen, aufgreifen und effiziente Lösungen umsetzen. Die Basis dafür ist die Bildung von Strukturen, die ein gemeinsames Prozesshandeln sowie einen weitestgehend standardisierten Workflow umzusetzen […]